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用人理念

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用人理念

管理團隊

公司管理團隊，高管人員富于"創(chuàng)新、激情、責任感"的企業(yè)家精神，具有強烈的責任感與使命感，具有強烈的市場意識、競爭意識和風險意識。他們團結協(xié)作，領導首創(chuàng)人開拓、創(chuàng)新，取得了輝煌的成績，這也是公司成功的堅強領導核心和有力保障。

強大的人才隊伍

公司現(xiàn)有員工587余人，其中管理人員和專業(yè)技術人員170余人。公司成立以來，團結和凝聚了一批對金水電纜無限忠誠、對事業(yè)滿腔熱忱、具有高度敬業(yè)精神和奉獻精神的中高級經(jīng)營管理人才和各類專業(yè)技術人才，建設了一支高素質、年輕化的人才隊伍，他們既有深厚的專業(yè)知識，又有豐富的實踐經(jīng)驗，是公司持續(xù)快速健康發(fā)展的中堅力量和寶貴智力財富。

人才理念

金水電纜以“打造中國百年企業(yè)，爭創(chuàng)世界一流品牌”為使命;以爭做國內領先為愿景目標;“勇于擔當、團隊協(xié)作、鍥而不舍、精益求精”的核心價值觀;“服務、求是、創(chuàng)新、共贏”的經(jīng)營理念;堅實地一步步走來。在公司高速度、高效益發(fā)展中，同步實現(xiàn)員工個人價值，真正體現(xiàn)"以人為本"的文化理念。

人才選拔標準

公司堅持德才兼?zhèn)湓瓌t，把品德、知識、能力和業(yè)績作為衡量人才的主要標準，建立以公開、競爭、擇優(yōu)為導向，有利于優(yōu)秀人才脫穎而出、充分施展才能的選拔任用機制。